A fin de promover la defensa laboral, resaltando el compromiso con la protección y el derecho del trabajador de percibir el décimo tercer salario, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social pone en marcha la campaña denominada “Tu aguinaldo, nuestro compromiso”.
La campaña tiene dos etapas. La primera, que se desarrollará este diciembre con la difusión de informaciones sobre el pago del aguinaldo en tiempo y forma. La segunda, se pondrá en marcha desde enero del 2025, para la recepción de las denuncias y la adopción de medidas.
La cartera laboral se encuentra actualmente socializando informaciones útiles a tener en cuenta con el objetivo de exigir a las empresas el cumplimiento del aguinaldo, respetando los plazos establecidos en la ley, que es un derecho ineludible que corresponde a cada trabajador.
Según el Art. 243 del Código Laboral, es la remuneración anual complementaria que equivale a la doceava parte que un trabajador percibió en el año y debe abonarse antes del 31 de diciembre, caso contrario pueden denunciar este incumplimiento de pago a partir del 2 de enero.
Nota: Wilson Netto, Jefe de Departamento de Mediación en Conflictos Individuales del Ministerio de Trabajo.